美团骑手干两天不干了

针对您提出的问题，如果美团骑手干两天不干了，用人单位是否扣发工资需具体分析。根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其提供的劳动所对应的报酬。如果骑手与美团之间未就提前离职扣发工资有明确约定，且骑手已完成的工作无过错，用人单位无故扣发工资可能构成违法。此时，骑手可通过协商、调解、仲裁乃至诉讼途径维护自身权益。法律依据为《劳动法》第三条（劳动者享有取得劳动报酬的权利）及第五十条（工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人）。
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美团骑手离职时，应注意以下事项保护自身权益：1. 确认工资结算无误，避免被无故扣发；2. 保留好离职证明，以备后续求职或办理社保转移等手续；3. 检查是否有未休年假、加班费等待遇需结算；4. 若涉及劳动争议，及时收集证据，如工作记录、沟通记录等，以备协商、调解或仲裁使用。
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骑手提前离职，通常应提前通知用人单位。具体流程包括：1. 查看劳动合同或公司规章制度中关于离职通知期的规定；2. 按规定时间（如提前30天）书面通知用人单位；3. 在通知期内完成工作交接；4. 离职日到来时，办理离职手续并领取应得报酬。若合同或规章无特别规定，也应遵循一般劳动法原则，给予合理通知。
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